La question éthique est au cœur de notre pratique.
Nous travaillons dans le respect de la singularité de chacun. Nos accompagnements se déroulent dans un engagement de confidentialité, de non-jugement et de libre arbitre.
Notre Déontologie
Le champ dans lequel nous inscrivons notre pratique d’interventions est traversé par de nombreux courants théoriques et des approches très différentes les unes des autres. Dans ce contexte professionnel disparate, notre souci de proposer un accompagnement éthique est fort.
C’est pourquoi, nous sommes engagées dans une réflexion permanente sur nos pratiques et que nous souscrivons aux codes de déontologie dont relèvent nos métiers. C’est aussi au service de cette préoccupation que nous poursuivons notre engagement dans des parcours de formation professionnelle continue et que nous sommes supervisées.
En effet, nous n’ignorons pas le risque de dissymétrie dans la relation d’accompagnement et nous restons en vigilance : garder la juste distance pour permettre à la relation de favoriser l’autonomie et la responsabilité du client.
La conscience aiguë de notre responsabilité professionnelle et des risques inhérents à toutes relations à l’autre guide notre méthodologie.
Notre projet consiste à remettre l’individu au cœur de la démarche, sans jugement, en respectant son libre arbitre, ses désirs et ses capacités. C’est avec humilité que nous accompagnons ceux qui nous font l’honneur de nous faire confiance. Eux seuls savent ce qui est bon et juste pour eux ! Nous n’en pensons rien de bon ou de mauvais. Il ne s’agit pas de désintérêt mais de respect.
Les particuliers ou les entreprises qui font appel à nous sont assurés :
Que leurs objectifs sont bien les leurs et non les nôtres ;
Que leurs solutions sont élaborées en co-construction et non pas « copiées collées » de clients en clients ;
Que les informations auxquelles nous aurons accès au cours de l’accompagnement resteront confidentielles.
Nous nous engageons à proposer un accompagnement respectueux, humainement écologique, personnalisé et adapté aux besoins du client.
Dans le cadre de notre engagement éthique et responsable, nous étudions toutes les situations particulières des personnes souhaitant s’inscrire afin de faciliter leur participation. N’hésitez pas à nous contacter.
Notre Méthodologie
Charte et codes déontologiques
Psychologues du travail
Code de déontologie des psychologues
Coachs professionnels certifiés
Notre Démarche Qualité
Certification Qualité Qualiopi
Nous avons fait le choix de nous inscrire dans une démarche d’amélioration continue :
FORM’UTIL (numéro de déclarant d’activité 82 69 02934 69) est certifiée selon le Référentiel National sur la Qualité des actions concurrents au développement des compétences mentionné à l’article L.6316-3 du code du travail et le PS-FOR-PRO-001 -Programme de certification des prestataires concourant au développement des compétences applicables,
FORM’UTIL est certifiée pour les activités Actions de formation et Bilans de compétences, à compter du 04/10/2021 au 03/10/2024. (ouvrir le certificat en cliquant ici)
Cette démarche nous permet de garantir à nos clients et bénéficiaires un niveau d’exigence et de professionnalisme élevé, ainsi qu’un questionnement permanent pour proposer le meilleur accompagnement possible. C’est également la garantie d’une attention particulière dans le choix de nos partenaires et sous-traitants.
Enfin, ce niveau de certification permet aux bénéficiaires et aux entreprises de prétendre à une prise en charge financière. N’hésitez pas à nous contacter pour tout complément d’information.