Engagements et Ethique au quotidien

La question éthique est au cœur de notre pratique.

Nous travaillons dans le respect de la singularité de chacun. Nos accompagnements se déroulent dans un engagement de confidentialité, de non-jugement et de libre arbitre.


Notre Déontologie

Le champ dans lequel nous inscrivons notre pratique d’interventions est traversé par de nombreux courants théoriques et des approches très différentes les unes des autres. Dans ce contexte professionnel disparate, notre souci de proposer un accompagnement éthique est fort.

C’est pourquoi, nous sommes engagées dans une réflexion permanente sur nos pratiques et que nous souscrivons aux codes de déontologie dont relèvent nos métiers. C’est aussi au service de cette préoccupation que nous poursuivons notre engagement dans des parcours de formation professionnelle continue et que nous sommes supervisées.

En effet, nous n’ignorons pas le risque de dissymétrie dans la relation d’accompagnement et nous restons en vigilance : garder la juste distance pour permettre à la relation de favoriser l’autonomie et la responsabilité du client.

La conscience aiguë de notre responsabilité professionnelle et des risques inhérents à toutes relations à l’autre guide notre méthodologie.

Notre projet consiste à remettre l’individu au cœur de la démarche, sans jugement, en respectant son libre arbitre, ses désirs et ses capacités. C’est avec humilité que nous accompagnons ceux qui nous font l’honneur de nous faire confiance. Eux seuls savent ce qui est bon et juste pour eux ! Nous n’en pensons rien de bon ou de mauvais. Il ne s’agit pas de désintérêt mais de respect.

Les particuliers ou les entreprises qui font appel à nous sont assurés :

que leurs objectifs sont bien les leurs et non les nôtres ;

que leurs solutions sont élaborées en co-construction et non pas « copiées collées » de clients en clients ;

que les informations auxquelles nous aurons accès au cours de l’accompagnement resteront confidentielles.

Nous nous engageons à proposer un accompagnement respectueux, humainement écologique, personnalisé et adapté aux besoins du client.


Notre Méthodologie

1 . Contour

C’est le moment de la découverte. Cette première phase consiste à faire l’état des lieux et permet la définition de l’objectif. Vous prenez le temps de définir les indicateurs qui vous permettront d’évaluer vos résultats.

2. Pas de côté

Il s’agit d’explorer les pistes, en regardant la situation sous différents angles de vue. C’est une recherche de solutions, en s’appuyant sur les ressources qui viennent servir votre objectif. Ensemble, nous mettons en œuvre des outils de type test, inventaires de personnalité et supports d’élaboration réflexive.

3. Rebond

C’est le temps de la mise en mouvement. Cette étape permet d’écrire un plan d’action réaliste et réalisable. Vous êtes autonome et en mesure d’évaluer vos résultats!


Charte et codes déontologiques

Psychologues du travail

http://www.codededeontologiedespsychologues.fr/LE-CODE.html

Coachs professionnels certifiés